Entorno Empresarial

¡Saludos! El día de hoy vamos a abordar un concepto que resulta indispensable para una correcta administración y gestión empresarial: La Teoría de Agencia La teoría de agencia, también conocida como Enfoque de Contratos o simplemente como Teoría Principal-Agente, es utilizada en el campo de las finanzas y del gobierno corporativo, para analizar, clarificar y explicar la manera como se vinculan los dueños de las empresas (principal) y los gerentes generales (agente) en las entidades. Se identifican dos actores relevantes en la administración de organizaciones: el “principal” (o dueño), ente que debe confiar el gobierno institucional a un gestor, mandante, gerente, ejecutivo, director o administrador, quien recibe la denominación de “agente”, y con el que tendrá información asimétrica y funciones de utilidad dispares. De esta manera el reto más relevante en la gestión empresarial es la confección de normas, incentivos y contratos que permitan asegurar un comportamiento coherente y c

Una empresa puede ejecutar diferentes estrategias de crecimiento encaminadas a incrementar las ventas, la cuota de mercado, el beneficio, o el tamaño de la organización, así como para sobrevivir a los ataques de la competencia y los cambios vertiginosos de las tendencias del mercado [1]. En la entrada del día de hoy abordaremos la estrategia de integración vertical, siendo una de las más comunes en el siglo XX para el fortalecimiento de las empresas. Integración vertical: La integración vertical consiste en la adquisición de negocios, o bien en la creación de nuevos departamentos dentro de la misma empresa, relacionados con su ciclo de explotación, tomando el control parcial o total de sus proveedores o de sus distribuidores, [2]. Como ejemplo se tiene a Apple, que tiene sus propias plantas para producir el Chip-A de iPhone y iPad, así como sus sensores de huella digital, y al mismo tiempo cuenta con su propio sistema de distribución y venta a través de las tiendas oficial